10/03/2010
Especialista fala na quinta-feira sobre conflito de geração nas empresas
O diretor de recursos humanos do Grupo Ibmec, Marcos Vono, participa de bate-papo nesta quinta-feira, às 17h, sobre os conflitos geracionais em empresas.
No bate-papo, Vono vai conversar com internautas sobre dilemas que afligem jovens da chamada geração Y (nascidos majoritariamente na década de 80) e seus gestores, normalmente associados à geração X (entre 30 e 50 anos hoje).
A diferença entre as duas foi tratada na reportagem "O Lado B da Geração Y", publicada na edição do dia 28 de fevereiro do caderno Empregos&Carreiras (só para assinantes). Ambiciosos, ágeis, qualificados e voltados para seu próprio sucesso profissional, os Ys muitas vezes causam desconfiança nos gestores, que sentem falta de maior compromisso com a empresa e respeito aos rituais corporativos.
Por outro lado, os Ys argumentam que as companhias querem fidelidade, mas não oferecem o mesmo em troca. Também alegam que os processos e ritos das empresas muitas vezes não têm sentido ou são antiquados.
Marcos Vono é diretor de recursos humanos e carreiras do Grupo Ibmec Educacional. Formado em Psicologia, tem MBA em recursos humanos pela USP, e atua na área de RH há mais de 15 anos. Também é vice-presidente da ABOP (Associação Brasileira de Orientação Profissional).
Bate-papo
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